Formations, ateliers et conférences

Ma vision

Un service conçu
pour vos exigences

Les organisations évoluent dans un environnement de plus en plus complexe où les compétences techniques ne suffisent plus toujours.

Communication, management, coopération, relation client, prévention des risques psychosociaux et intelligence émotionnelle sont devenus des leviers de performance durable.

J'accompagne les entreprises, collectivités et établissements publics à travers des formations, ateliers et conférences adaptés à leurs enjeux et leur réalité terrain.

 

Mon rôle n'est seulement de transmettre des connaissances.

J'aide les participants à comprendre, expérimenter et s'approprier des outils directement mobilisables dans leur quotidien professionnel.

Chaque intervention est construite autour de situations concrètes et favorise l'échange, la réflexion et la mise en action.

Mon approche pédagogique :

  • Co-construction
  • Mise en pratique
  • Ancrage terrain
  • Pédagogie active

 

Je suis partenaire avec la société Blind Touch Consulting, certifiée Qualiopi.

En savoir plus

J'interviens en entreprise sur plusieurs thématiques autour du développement des compétences personnelles au service du professionnel. 

Ces interventions sont déclinables en trois formats : conférences, ateliers ou formations.

Exemples de thèmes proposés:

  • Management, leadership et  coopération
    ​​​​​​​- Les fondamentaux du management
    - Management de proximité
    - Management de managers
    - Leadership et posture managériale
    - Accompagnement au changement
    - Communication managériale
    ​​​​​​​- ​​​​​​​Développer la coopération au sein des équipes
    - Renforcer la cohésion d'équipe
    - Prévenir et gérer les tensions relationnelles
    - Gestion des conflits internes
    - Intelligence collective
     
  • Qualité de vie au travail et prévention
    - Prévention des Risques Psycho-Sociaux
    - Prévention de l'épuisement professionnel et du burnout 
    - Gestion du stress et de la charge mentale
    - Harcèlement moral et sexuel au travail
    - Référent harcèlement : rôle, posture et prévention
    - Prévention des conduites addictives
    - Santé mentale au travail
    - Qualité de Vie et Conditions de Travail
    - Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
    - Prévention de la fatigue et récupération
     
  • Communication, relation client et situations difficiles
    - Communication professionnelle 
    - Communication écrite et orale
    - Communication constructive et assertivité
    - Intelligence émotionnelle
    - Relation client et qualité de service
    - Accueil physique et téléphonique 
    - Gestions des situations difficiles et des conflits
    - Gestion de l'agressivité et des incivilités
    - Prise de parole en public
     
  • Développement des compétences professionnelles 
    - Efficacité professionnelle et organisation personnelle
    - Développer son impact relationnel
    - Développer sa confiance professionnelle
    - Formation de formateurs occasionnels
    - Conduite et animation de réunions
    - Développement des compétences comportementales (softskills)
    - Parcours et ateliers sur mesure
     
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Thèmes

Les formats

Conférence : intervention en séminaire

  • Pour être sensibilisé et repartir avec quelques outils 
  • Durée : 1h30 à 3 h
  • Sur site ou en Visioconférence

Ateliers

  • Pour s’initier, pratiquer et repartir avec des outils clés en main
  • Durée : 1h30 à 2 h hebdomadaire (en général sur 8 semaines)
  • Sur site ou en Visioconférence

Formations

  • Pour développer ses compétences et passer à l’action
  • Durée : 1 à 2 jours selon les sujets
  • Sur site ou en Visioconférence