La démarche participative d'amélioration continue

Consulting

Vous souhaitez améliorer les performances de votre entreprise ?

Je vous propose une solution globale.

Cela se passe en plusieurs étapes :

  • Analyse
  • Préconisation
  • Accompagnement ou conduite du changement induit par les préconisations
  • Reporting

 

Mon rôle de consultant est d’avoir un regard neutre sur le fonctionnement de votre entreprise : mettre en valeur ce qui fonctionne bien, et proposer des pistes pour améliorer les situations problématiques. Ensuite, je peux vous guider dans la mise en oeuvre : montée en compétences de l'ensemble des acteurs de l'entreprise.

 

Je vous accompagne sur les démarches de:

  • QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail)
  • Prévention des RPS (Risques Psycho-Sociaux)

 

Je suis membre du réseau ReflexQVT, animé par l'ARACT-ITT Martinique.

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La démarche participative d'amélioration continue

Pour concilier durablement performance économique et sociale, et qualité de vie au travail, je vous propose une démarche participative en 4 étapes :

  • Phase PLAN : Préparer, planifier ce que l'on va réaliser
  • Phase DO : Développer, réaliser, mettre en oeuvre (en démarrant le plus souvent par une phase de test)
  • Phase CHECK : Contrôler, vérifier 
  • Phase ACT : Agir, ajuster, réagir (si on a testé à l'étape DO, on déploie alors la phase ACT

Cette démarche permettra des prises de consciences pour vos équipes. Ils deviendront acteurs de leur qualité de vie au travail.

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